Fortbildung der SV
Antragsphase
Die SV hat, aufgrund der Förderung des Fördervereins, an ihrem ersten Sv Tag, dem 18.09.2015 den Klassensprechern einen ganz besonderen Workshop anbieten können. Es wurden dafür Frau Henker und ein Kollege eingeladen, die beide gelernte Betzavta Trainer sind und den Schülern diese Methode zur demokratischen Konfliktlösung (http://www.cap-lmu.de/akademie/praxisprogramme/betzavta-miteinander/) näher bringen werden.
Friederike Teller schreibt: “Wir haben uns dazu ein spezielles Programm zur Mitwirkung in der Gesellschaft ausgesucht, in der es besonders um das Verhältnis zwischen Minderheit und Mehrheit geht, die Betzavta Methode liefert dafür ganz neue Ansätze. Wir glauben, dass dieser Workshop für die Klasse- und Kurssprecher ab der neunten Klasse eine große Bereicherung war, da diese das Verfahren, dann aktiv in ihren Klassen und Kursen anwenden können und es somit einen sehr positiven Effekt auf das Schulklima haben kann.”
Auswertung des Betzavta-Workshops am 1. SV- Tag (18.09.2015) von Friederike Teller
“Dank der großzügigen Unterstützung des Fördervereins, konnten wir zu unserem ersten SV-Tag den Klassen- und Kurssprechern einen ganz besonderen Workshop anbieten. Dafür hatten wir die Betzavta-Trainer Annemarie Henker und Stephan Lübke eingeladen. Wir hatten uns im Vorfeld für das Programm „Ich bin gefragt“ entschieden, da uns dies für die Klassen- und Kurssprecher am geeignetsten erschien. Thema: Ich bin gefragt!”
Workshopbeschreibung von Annemarie Henker
„Workshop zum Einüben von Demokratie und Toleranz nach dem in Israel entwickelten Trainingsprogramm „Betzavta“ („im Miteinander“). SchülerInnen setzen sich mit dem Thema „Mehrheit – Minderheit“ auseinander. Mithilfe einer Übung werden sie in eine offene Situation gebracht und agieren nach ihrem Ermessen. Im Anschluss daran werden die abgelaufenen Prozesse durch die „demokratische Brille“ betrachtet, Konflikte analysiert und Dilemma-Situationen bearbeitet. Das z. T. emotional Erlebte lässt sich auf Alltagssituationen übertragen und ermöglicht nachhaltige Lerneffekte.“
Beschreibung eines teilnehmenden Kurssprechers Konrad Creutzburg:
„Am SV-Tag im ersten Halbjahr des Schuljahres 2015/16 wurden den Kurs- und Klassensprechern verschiedene Workshops angeboten. Einer davon nannte sich „Betzavta“ und behandelte eine Strategie zur demokratischen Konfliktlösung. Geleitet wurde er von einer Dozentin der HTWK und einem freiberuflichen Betzavta-Trainer. Inhalt des Kurses waren eine kleinere und eine größere Übung, die von der Gruppe als Kollektiv durchgeführt wurden. Die Trainer analysierten mit uns im Nachtrag verschiedene Ergebnisse. Der letzte Punkt im Workshop vermittelte uns durch eine Präsentation die eigentliche Konfliktlösungsstrategie. Das Grundprinzip der Strategie ist es, eine demokratische Abstimmung als letzte Option zu betrachten. Vorher sollten die Bedürfnisse der Parteien geklärt werden, da Kompromisse oft sinnvoller sind, als eine Mehrheitsabstimmung.“ Die Meinungen der SchülerInnen und Trainer zu diesem Workshop waren im Nachhinein sehr positiv und während einer abschließenden KKV konnten die Klassen- und Kurssprecher ihre Erfahrung mit allen anderen Klassen- und Kurssprecher teilen. Wir möchten uns deshalb als SV ganz herzlich bei ihnen bedanken, dass sie diesen Workshop möglich gemacht haben.”